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企业做拓展训练的注意事项 秦皇岛拓展

作者:秦皇岛领航拓展     浏览:13     发表时间:2016-01-08 08:34:52


拓展训练作为一种新型的学习方式,已经被越来越多人和组织认可,并且成为不少企业提高人力资源运用水平的重要途径。那么一期高水平、高质量的拓展训练,企业应该注意哪些事项呢?秦皇岛领航拓展训练公司和您一起共同探讨。


1、明确公司的培训目的

    为什么要做拓展训练?我们企业首先要做到的是对自身有一个全面理性的分析,找出企业现阶段所面临的状况、存在的问题,能否通过拓展训练来解决,通过拓展培训希望解决什么,达到什么样的培训效果,避免拓展训练的盲目性和随意性。只有带着目标去参加拓展训练,才能有更好的收获。


2、选择拓展公司

    拓展公司是否正规、是否拥有培训资质、有没有自己的专属培训基地、有多少专职教练、有多少年培训经验、安全保障如何,这些都是拓展公司实力的一种表现。企业在选择拓展公司时不光要考虑上面这些因素,还要看这个拓展公司的整体水平,包括销售人员和教练员的水平以及是否能够一对一的为企业打造培训方案。


3、拓展方案的设计

    不同的企业存在不同的问题,企业和拓展公司双方在明确培训需求的基础上,因地制宜的遴选比较适合的拓展训练项目并制定科学合理的培训方案。确保拓展项目的设置能够折射出企业存在的问题,拓展教练能够针对问题给出分享,并将问题放大,形成一种冲击力,波及到每一个人的思想,从而达到领悟、改变的目的。


4、训后内化

    拓展培训结束,参训学员回到各自的工作岗位后,如果未能将培训中收获到的知识、技能、行为或者态度运用到工作当中,那么拓展训练就没有达到效果,是失败的。要想巩固培训成果,必须将培训收获逐步吸收,转化为内驱动力,才能将所学持续有效的运用到日常工作中。所以,训后的追踪和持续辅导是非常重要的。

 

拓展训练的最终目的是让学员将培训中所学运用到工作中去,为企业创造价值。企业在做拓展训练时不能过于随性,一定要做足以上几个方面的功课,培训才能达到理想的效果。

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