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“破冰”很重要 秦皇岛拓展

作者:秦皇岛领航拓展     浏览:14     发表时间:2016-01-06 11:48:09


前几天,给一个合作了几年的客户递交拓展训练课程流程时,他问了一个问题:“为什么你给我做的方案里面第一项都是破冰起航呢?”是的,所有的拓展方案都会有破冰这个环节,并且会放到所有拓展项目之前,也就是说,我们进行拓展训练第一个任务就是“破冰”。


破冰,就是破除坚冰,打破壁垒的意思。是接下来所有活动项目得以顺利进行的基础。试想一下,一个团队几十人甚至上百人,来自不同地区、不同部门、不同班组,在培训师和学员之间没有沟通了解,学员之间也互相不了解的情况下直接开展活动,大部分人处在陌生的环境、陌生的群体中都会很拘谨,心态不能放松,智力和行动得不到正常发挥,甚至语言表达都会受阻,这样效果肯定不会很好。所以,破冰的作用就是打破人与人之间由于不熟悉而存在的“冰山”一样的隔膜,打破大家之间的拘泥和束缚,通过一些学员互动、肢体接触的小游戏让大家短时间内熟悉起来,相互了解、放下心态,初步形成一个热烈的团队氛围,在接下来的项目操作中才会更好的参与进来。


当然,破冰环节也绝不是简单的做几个破冰活动那么简单。在实际操作过程中要根据不同的团队安排不同的破冰游戏。比如:对于平时接触不太多、彼此之间不太熟悉的团队就要安排一些学员互动、有肢体接触的游戏,以便尽快解冻,营造出融洽热烈的团队氛围;对于文化素质较高的中高层团队,就要安排一些比较经典的项目,让学员感受到拓展训练的意义及能够给团队带来的益处。


一个成功的破冰环节,要达到以下几点目的:

1、介绍拓展培训的起源与发展和作用,以及本次培训的情况,提升全员参与的热情。

2、使队员之间相互了解,能主动和别人接触交流,打破隔阂、相互熟悉,尽快融入团队。

3、活跃气氛,初步形成热烈的团队氛围,为接下来的拓展项目展开做好准备。

4、 通过破冰拉近学员与培训师之间的距离,让学员了解、认可并接受培训师。

5、  团队组建,以团队展示的方式提高成员的精神风貌,提升团队成员的合作能力。


破冰是拓展培训的基础,是所有拓展训练活动中必须要进行的一个项目。

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